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14 de Dezembro de 2017 - 
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Acordo entre EBSERH e trabalhadores garante manutenção de cláusulas sociais

Um Acordo Coletivo de Trabalho assinado no Tribunal Superior do Trabalho, em Brasília, entre a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) e as entidades sindicais representantes de seus empregados, que estão em greve desde setembro, garantiu a manutenção das cláusulas sociais do Acordo de 2016.No Rio Grande do Norte, a EBSERH administra os hospitais universitários Onofre Lopes, em Natal e Ana Bezerra, em Santa Cruz, vinculados à Universidade Federal do Rio Grande do Norte.A negociação entre trabalhadores e a empresa que administra os hospitais universitários brasileiros, vem sendo conduzida pelo vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho, ministro Emmanoel Pereira, Por esse novo Acordo, que é retroativo a 1º de março de 2017 e tem vigência até 28 de fevereiro de 2018, já foram asseguradas algumas cláusulas, entre elas, as jornadas de trabalho 12x36 e de 24x72 horas, A partir de agora, as cláusulas econômicas do acordo, inclusive a definição dos índices de reajuste, serão analisadas pelos ministros que integram a Seção Especializada em Dissídios Coletivos do TST.
05/12/2017 (00:00)

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